O Recrutamento Não Deve Travar o Seu Negócio – Deve Mantê-lo em Movimento

Procura sazonal? Falhas de última hora?
Nós gerimos recrutamento especializado em grande escala para que mantenha a agilidade e a operação em movimento.

O Trabalho Temporário, disponibilizado pela Gi Group e pela Grafton, é o serviço através do qual gerimos grandes volumes de talento operacional e especializado para os nossos clientes. Garantimos que os negócios estão preparados para necessidades de curto prazo ou projetos específicos, permitindo-lhes adaptar-se rapidamente às flutuações às exigências do mercado em constante mudança.

Encontrar as pessoas certas não se resume a preencher vagas.

Com o Recrutamento Permanente, disponibilizado pela Gi Group e pela Grafton, adotamos uma abordagem consultiva para compreender as suas necessidades e garantir que cada candidato se encaixa não só na função, mas também nos valores únicos da sua empresa.

Desde a identificação à seleção, gerimos todo o processo, assegurando o alinhamento com os objetivos atuais e futuros, e verdadeiramente comprometido com o seu sucesso da sua organização.

O Business Process Outsourcing (BPO), disponibilizado pela Gi BPO, é um serviço através do qual gerimos processos não essenciais do seu negócio com uma abordagem orientada para resultados. Assim, garante flexibilidade, eficiência e faturação baseada exclusivamente no desempenho.

O recrutamento deve ser simples, não stressante.

Com o RPO, disponibilizado pela Gi Group Holding, gerimos o recrutamento como uma extensão da sua equipa e sob a identidade da sua marca.

Desde a identificação e triagem de candidatos até ao envolvimento e onboarding, criamos uma parceria estratégica que transforma a forma como a sua empresa atrai, envolve e retém os melhores talentos.

A Tack TMI oferece soluções de formação escaláveis e ágeis a nível global, adaptadas às necessidades da sua organização. Com mais de 110 anos de experiência, capacitamos equipas em todo o mundo para impulsionar o crescimento da receita, melhorar o engagement dos colaboradores, desenvolver competências de liderança, meh a experiência do cliente e promover uma cultura de segurança em primeiro lugar.