Werving moet je niet afremmen – maar juist in beweging houden.

Seizoensgebonden vraag? Gaten op het laatste moment?
Wij zorgen voor gespecialiseerde inhuur van grote volumes, zodat u wendbaar blijft en de zaken in beweging houdt.

Temporary Staffing, aangeboden door Gi Group en Grafton, is de dienst waarmee we grote volumes gespecialiseerd en operationeel talent voor onze klanten beheren. Wij zorgen ervoor dat bedrijven zijn toegerust voor hun kortetermijn- of projectbehoeften, zodat ze zich snel kunnen aanpassen aan schommelingen in de werklast en veranderende eisen van de markt.

Bij het vinden van de juiste mensen gaat het niet alleen om het invullen van functies.

Met Permanent Staffing, aangeboden door Gi Group en Grafton, hanteren we een adviserende aanpak om uw behoeften te begrijpen en ervoor te zorgen dat elke kandidaat niet alleen bij de functie past, maar ook bij de unieke waarden van uw bedrijf.
Van sourcing tot selectie, wij regelen het allemaal en zorgen voor talent dat aansluit bij uw huidige en toekomstige doelstellingen en zich inzet voor uw succes.

Moet een proces worden beheerd? Ontlast het werk, behoud de resultaten.

Business Process Outsourcing, aangeboden door Gi BPO, is een dienst waarmee we niet-kernbedrijfsprocessen verzorgen met een resultaatgerichte aanpak, zodat je flexibiliteit, efficiëntie en facturering krijgt op basis van alleen de resultaten.

Het aannemen van personeel moet naadloos verlopen, niet stressvol.

Met RPO, aangeboden door Gi Group Holding, behandelen we werving en selectie als een verlengstuk van uw team en onder uw merk. Van sourcing en screening tot engagement en onboarding, we bouwen aan een strategisch partnerschap dat de manier kan veranderen waarop uw bedrijf toptalent aantrekt, engageert en behoudt.

Tack TMI biedt schaalbare, flexibele trainingsoplossingen op wereldwijde schaal, afgestemd op de behoeften van uw organisatie. Met meer dan 110 jaar ervaring stellen we teams wereldwijd in staat om de omzet te verhogen, de betrokkenheid van werknemers te vergroten, leiderschapscapaciteiten op te bouwen, de klantervaring te verbeteren en een cultuur te bevorderen waarin veiligheid voorop staat.