Mzdový průzkum 2026 přináší aktuální přehled mezd v soukromém sektoru napříč celou Českou republikou. Vedle srovnání více než 350 pozic v 8 odvětvích nabízí také pohled na klíčové trendy, které dnes ovlivňují nábor, odměňování i rozhodování kandidátů. Najdete v něm data ze 13 krajů i porovnání vývoje mezd oproti loňskému roku. Průzkum vychází z dat sesbíraných ve 2. čtvrtletí 2026.
Martin Malo
Managing Director CZ&SK, Grafton Recruitment & Gi Group
Trh práce sleduje už více než 17 let – od jeho dlouhodobých trendů až po každodenní výzvy. Vede společnosti Gi Group a Grafton Recruitment v České republice a na Slovensku.
Flexibilita jako talentová strategie
Případové studie z výroby i administrativy
Na českém trhu práce už flexibilita není benefit, ale strategický nástroj pro získávání a udržení zaměstnanců. Na základě dat a zkušeností z reálných projektů ukážeme, jak úspěšně zavádět flexibilní modely práce – od sdílených pracovních míst po úpravu směn ve výrobě. Zaměříme se také na jejich dopad na produktivitu, náklady i překonávání nejčastějších bariér při zavádění změn.
Zdenka Studená
Managing partnerka, Flexjobs Consulting
Je zakladatelkou Flexjobs Consulting a spoluzakladatelkou platformy Transformers.team. Je uznávanou expertkou na flexibilní pracovní kulturu a spolupracovala se společnostmi jako ČSOB, T-Mobile, Albert, Liftago nebo Česká spořitelna.
Transparentní odměňování
Transparentní odměňování není jen legislativní změna, ale také příležitost podívat se nově na nastavení mezd ve firmě. Představíme hlavní požadavky směrnice EU i jejich praktické dopady na zaměstnavatele. Upozorníme na oblasti, kterým je vhodné věnovat pozornost již nyní a ukážeme, jak nastavit odměňování tak, aby bylo transparentní, obhajitelné a připravené na nové povinnosti. Nebudeme se pohybovat jen v rovině právního výkladu – zaměříme se na praktickou přípravu.
Jana Jirušková
Specialistka v oblasti transparentního odměňování
Více než 20 let se věnuje strategickému řízení lidských zdrojů, odměňování a organizačním změnám v mezinárodním prostředí. Specializuje se na Compensation & Benefits, transparentní odměňování a HR compliance.
.png?upscale=true&width=1200&upscale=true&name=N%C3%A1vrh%20bez%20n%C3%A1zvu%20(23).png)
.png?upscale=true&width=300&height=300&upscale=true&name=N%C3%A1vrh%20bez%20n%C3%A1zvu%20(25).png)
